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jul
23

Instant e-Commerce

Author admin    Category Varios    

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Llega a Facebook un nuevo botón para comprar directamente desde las actualizaciones y anuncios del “timeline” de la red social.

Este botón de compra se encuentra en fase de prueba y solo ha sido aplicado en Estados Unidos. Sin embargo, todo apunta a que pronto llegará a nosotros este botón que permitirá realizar compras sin necesidad de salir de la red social.

Facebook es una muy buena herramienta para anunciar productos debido a su capacidad de segmentación y de rastrear nuestros intereses. Pero ahora también será un canal de venta directa gracias al nuevo botón de compra.

Facebook viene animando a las marcas a vender directamente desde su red social desde hace años. Por su parte, Twitter también parece estar impulsando su negocio con vistas al comercio electrónico.

Desde Facebook han querido dejar claro que se respetará la privacidad en relación a los datos bancarios facilitados en cada transacción.

Medios especializados han interpretado esta medida como una respuesta directa a la estrategia de Twitter de incorporar el comercio electrónico a su red social.

Con la introducción del comercio electrónico en las principales redes sociales seremos partícipes de una nueva experiencia de comercio instantáneo, en el que podremos comprar los productos directamente desde los anuncios en las redes sociales.

jul
16

Apostando por el mercado online

Author admin    Category Varios    

La compañía Inditex ve “grandes oportunidades de crecimiento” en todos los mercados, por ello, la empresa pondrá en marcha su canal de venta online en México y en Corea del Sur el próximo mes de septiembre.

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Con estas dos nuevas aperturas, Inditex tendrá disponible su sistema de venta por Internet en casi treinta mercados tras abrirse a Rusia y Canadá el año pasado.

Inditex enmarcó la apuesta por el comercio electrónico en la estrategia de la compañía, ya que equilibra el aumento de superficie comercial con la extensión de las ventas ‘online’.

Inditex “continúa desarrollando” su plataforma de venta ‘online’ en Estados Unidos y Canadá, mientras que en el caso de México arrancará en septiembre.

La empresa prevé tener cuotas de crecimiento en todas las áreas de Europa y ven a América como un mercado muy atractivo, mientras que en la zona de Asia aún están sentando las bases para el desarrollo sostenible y equilibrado de la empresa.

A pesar de tratarse de años de dificultades económicas, Inditex ha invertido 5.192 millones de euros generando de esta forma 36.012 puestos de trabajo.

jul
9

eCommerce en España

Author admin    Category Varios    

España es uno de los países en crecimiento en el comercio electrónico. Las ventas a través de Internet a nivel mundial aumentarán en 20%, mientras que ahora sólo aporta un 5% total de la facturación de las ventas online en Europa. Una de cada dos ventas que se realizan en España son desde el extranjero, es decir, que el comercio electrónico es una salida para las empresas españolas que quieran exportar sus productos o servicios.

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Se han desvelado ocho retos que deberían superar las empresas españolas para poder vender online en el extranjero:

  1. Cambiar la regulación del mercado en lo relativo a pagos, impuestos, … para crear un mercado sin barreras.

  2. Tener vocación internacional.

  3. Adaptar la web y los procesos de compra al comercio móvil.

  4. Adaptar los diferentes productos a la demanda de cada país.

  5. Aumentar las opciones de medios de  pago y reducir el número de pasos de la compra.

  6. La internacionalización digital exige conocer y apostar por gustos locales.

  7. Cumplir con la normativa de protección de datos o con los derechos y garantías de usuarios y empresas.

  8. Conseguir que un envío le llegue a su cliente cuándo y cómo lo pidió

jul
2

Trabajadores en el nuevo mundo

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El incremento de las recientes tecnologías como las redes sociales, los smartphones o el cloud computing han provocado que hoy en día los trabajadores operen de manera diferente entre ellos. Gracias a ello, identificamos cinco principales y distintos perfiles de empleados que conviven día a día dentro de la empresa:

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1.- Los Millennials: Trabajadores vistos como los mejores conocedores de los medios tecnológicos y sociales. Tienen habilidades como la adopción temprana de tecnologías y el fácil dominio de idiomas.

2.- Los trabajadores móviles: Son los que trabajan normalmente desde distintas ubicaciones con múltiples aplicaciones y dispositivos

3.- Los emprendedores: Los empleados que, dentro de los límites de su funciones, proporcionan un valor sorprendente o inesperado a sus empresas ya que atraen nuevas oportunidades de negocio. Se caracterizan por no tener miedo a correr riesgos y cambiar las cosas dentro de la empresa.

4.- Analistas de Datos: Se trata de empleados clave ya que gestionan estadísticas y datos esenciales para cualquier tipo de proyecto. Toman decisiones inteligentes y apropiadas en términos de gastos, tecnología y estrategia.

5.- Los veteranos: Entienden que el trabajo es trabajo y  pueden sentirse confundidos o estar desinteresados frente las nuevas tecnologías que la empresa está implementado.